candidats (haut rhin)

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

SYNOPTENCE, organisme de formation spécialisé dans les parcours en alternance, recherche pour l'un de ses partenaires, une agence immobilière, un(e) Assistant(e) Immobilier en contrat de professionnalisation . Missions : En intégrant cette agence dynamique, vous participez activement à la gestion administrative et commerciale des biens et des clients. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers clients et des biens immobiliers. - Organisateur des visites et des rendez-vous en lien avec les conseillers immobiliers. - Rédiger et mettre à jour les annonces sur les différents supports de communication. - Effectuer le suivi des contacts et relancer les prospects pour favoriser les transactions. - Accueillir et conseiller la clientèle, en assurant un service de qualité. Compétences / Profil : Nous recherchons une personne motivée, désireuse d'évoluer dans le secteur de l'immobilier et dotée des qualités suivantes : - Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Polyvalence pour s'adapter aux différentes missions[...]

Responsable recrutement

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement Onsite (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à COLMAR Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre[...]

Responsable recrutement

Emploi

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement Onsite (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à SAUSHEIM Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le CAMO Emploi propose à travers ses différentes identités une offre globale en matière de gestion des ressources humaines : intérim, CDD et CDI. Afin de renforcer notre équipe de Colmar nous recherchons un futur collaborateur (chargé(e) de recrutement) pour travailler dans une équipe de 4 personnes en place. Le poste sera axé sur deux pôles principaux : le recrutement et l'administration du personnel. RECRUTEMENT - Définition des besoins avec le client - Rédaction des annonces d'emplois sur les différents sites (jobboards & réseaux sociaux des postes à pourvoir) - Sourcing interne ou externe - Effectuer la pré-sélection téléphonique des candidats - Assurer les entretiens individuels en agence et sélection des profils - Proposition des différents profils aux clients en fonction des demandes et attentes des clients - Rédaction des comptes rendus de chaque profil - Gestion de planning pour la délégation de personnel - Suivi des intégrations des collaborateurs sur site client ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Saisie des dossiers administratifs sur le logiciel PLD - Établissement des contrats de travail par la suite et DPAE - Gestion des visites médicales - Déclaration des accidents[...]

Ingénieur / Ingénieure informatique avant-vente

Emploi Editeurs logiciels - Software

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Avant-Vente H/F. Véritable pivot entre les pôles Competency Center et Sales, vous serez formé à nos lignes de produits afin d'établir, au sein de chaque projet, la ou les propositions de valeurs. Vos interlocuteurs seront des RSSI, des experts systèmes et réseaux, des architectes, des responsables informatiques, des décideurs financiers et des DSI. Vous utiliserez vos connaissances et votre expérience afin de qualifier les besoins clients, de proposer les solutions techniques, d'aider à leur valorisation financière, et de convaincre du bienfondé et de la valeur des offres proposées. Les fonctions principales de ces postes sont notamment : Accompagner les équipes commerciales et celles des partenaires pour comprendre les besoins des clients et faciliter l'apport de réponses avec les produits Systancia, Prendre part activement aux réponses aux appels d'offres, ainsi qu'aux soutenances, Apporter une expertise pour les clients ou les partenaires pour les guider dans la mise en œuvre de cas d'usage spécifique ou de méthodologie particulière, Préparer et réaliser des démonstrations des produits de Systancia,[...]

Consultant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Emploi Editeurs logiciels - Software

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant Informatique H/F. Sous la conduite de la cellule coordination du pôle Professional Services et après une période de formation à nos produits, vous jouerez un rôle crucial en accompagnant nos clients et nos partenaires dans les missions de déploiement, accompagnement, conseil et expertise autour de nos solutions : cybersécurité (ZTNA, PAM), gestion des identités numérique (IAM, SSO), virtualisation (SBC, VDI). Vos interlocuteurs seront des ingénieurs systèmes, ingénieurs réseaux, architectes et des responsables informatiques. Vous utiliserez vos connaissances et votre expérience afin d'identifier et d'analyser les besoins fonctionnels et techniques, et de proposer des solutions en adéquation. Les missions principales de ces postes sont notamment : Qualifier les besoins clients et définir des architectures de solutions en réponse, dans le respect des exigences de sécurité, Déployer les solutions Systancia chez nos clients, sur site et à distance, Réaliser les recettes techniques et fonctionnelles, Accompagner nos partenaires intégrations dans le déploiement de nos solutions, Assurer la formation et l'accompagnement[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Colmar. Rattaché(e) au Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du bâtiment. - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e)[...]

Technicien / Technicienne déchet nucléaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter[...]

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Bricolage - Jardinage

Fellering, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste (H/F), pour un démarrage rapide dans notre société : - Une personne dynamique et motivée pour le taillage des haies et l'entretien courant des jardins. - Des travaux de ratissage et de nettoyage seront à effectuer également. - La création est un plus si vous possédez des compétences dans ce domaine. * Déplacements quotidiens sur chantier à prévoir. * Le permis B est obligatoire. * Salaire de base à 1520 net en débutant et évolutif rapidement si expérience et retour de travaux satisfaisant. * Contrat évolutif en CDI si appréciation de la période CDD. * Heures supplémentaires rémunérées. Une bonne constitution physique est nécessaire à la prise de poste, travaux en extérieur. Possibilité d'effectuer quelques travaux forestiers de premier niveau Les candidats dans le secteur Vosgien voulant se positionner sur l'offre sont les bienvenus.

Facteur / Factrice

Emploi

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Poste recrute des Facteurs H/F en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) Vous serez formé en alternance durant 7 mois. En cas de réussite un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Prérequis indispensables : être en possession d'un permis B sur ** boîte manuelle ** et avoir le casier judiciaire N°3 vierge. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. - appréhender le travail en équipe, devenir autonome et découvrir la relation client - avoir le sens de l'organisation et la rigueur - acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP) - pendant 7 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. La sélection des candidats se fait par la *** Méthode de recrutement par Simulation (M.R.S) *** sous forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées: - Respecter des normes et des consignes - Travailler en équipe/ esprit d'équipe - Travailler[...]

Dégustation d'attribution des Sigilles

Vin - Oenologie, Vie locale, Repas - Dégustation

Kaysersberg Vignoble 68240

Le 10/02/2022

Cette dégustation se déroulera sous la présidence du Chancelier-Receveur Jean-Paul Goulby. L'intérêt des maisons pour la catégorie "Terroir", laissant toujours le choix aux maisons du vignoble d'inscrire les vins en AOC Alsace revendiquant un terroir dans cette catégorie ou non, progresse encore avec près de 45% des vins candidats dans cette catégorie. Cette catégorie permet de mettre davantage en avant l’identité des terroirs sur lesquels sont nés les vins présentés en permettant par la même occasion d’intégrer dans l’œnothèque de la Confrérie cette déclinaison grandissante de Vins d’Alsace de lieux privilégiés et de les distinguer comme tels, tout comme les grands noms de notre région.

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Responsable recrutement

Responsable recrutement

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement

Ingénieur / Ingénieure informatique avant-vente

Consultant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Consultant / Consultante en recrutement

Technicien / Technicienne déchet nucléaire

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Facteur / Factrice

Dégustation d'attribution des Sigilles

Ressources supplémentaires